วอชิงตัน (AP) — ประธานาธิบดีบารัค โอบามา เรียกร้องให้นายจ้าง สถาบันการศึกษา และรัฐบาลท้องถิ่นพัฒนาบุคลากรที่ใช้เทคโนโลยีขั้นสูงจากที่บ้าน ซึ่งจะช่วยขับเคลื่อนการจ้างงานที่มีรายได้สูงขึ้นความพยายามนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อโจมตีข้อเสียที่แข็งกระด้างของการฟื้นตัวของเศรษฐกิจในปัจจุบัน และเติมเต็มสิ่งที่ทำเนียบขาวกล่าวว่าเป็นความต้องการที่อ้าปากค้างสำหรับคนงานไฮเทคในสหรัฐฯ
“เราต้องวางตำแหน่งตัวเองสำหรับเศรษฐกิจโลกที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา”
โอบามากล่าวในการประกาศความคิดริเริ่ม “TechHire” ของเขาในการประชุมของ National League of Cities “หากเราผลิตบุคลากรด้านเทคโนโลยีได้ไม่เพียงพอ เมื่อเวลาผ่านไป สิ่งนี้จะคุกคามความเป็นผู้นำด้านนวัตกรรมระดับโลกของเรา ซึ่งเป็นตัวการสำคัญสำหรับเศรษฐกิจในศตวรรษที่ 21”
ข้อมูลเชิงลึกโดย Carahsoft: เอเจนซีจะบรรลุประสบการณ์ลูกค้าที่ยอดเยี่ยมด้วยความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่ได้รับการปรับปรุงได้อย่างไร ในระหว่างการสัมมนาผ่านเว็บสุดพิเศษนี้ Jason Miller ผู้ดำเนินรายการจะหารือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบคลาวด์และกลยุทธ์การจัดการข้อมูลประจำตัวและการเข้าถึงกับหน่วยงานและผู้นำในอุตสาหกรรม
โอบามาได้รับคำมั่นสัญญาจากนายจ้างกว่า 300 ราย ตลอดจนรัฐบาลท้องถิ่นใน 21 ภูมิภาคของประเทศในการฝึกอบรมและจ้างแรงงานทักษะต่ำสำหรับงานด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ การบริหารเครือข่าย และความปลอดภัยทางไซเบอร์
ภายใต้โครงการนี้ ฝ่ายบริหารของโอบามาจะมอบเงินสนับสนุนการแข่งขันมูลค่า 100 ล้านดอลลาร์ให้กับโครงการริเริ่มร่วมกันโดยนายจ้าง สถาบันฝึกอบรม และรัฐบาลท้องถิ่น ซึ่งมีเป้าหมายเป็นแรงงานที่ไม่สามารถเข้าถึงการฝึกอบรมได้ง่าย เงินดังกล่าวมาจากค่าธรรมเนียมที่บริษัทต่างๆ จ่ายให้กับรัฐบาลเพื่อจ้างแรงงานต่างชาติที่มีทักษะสูงกว่าภายใต้โครงการวีซ่า H-1B
“คนอเมริกันจำนวนมากเกินไปคิดว่างานเหล่านี้อยู่นอกเหนือมือ
ของพวกเขา งานเหล่านี้มีเฉพาะในที่ต่างๆ เช่น ซิลิคอนแวลลีย์ หรือพวกเขาทั้งหมดต้องการปริญญาขั้นสูงด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ นั่นไม่ใช่กรณีนี้” เจฟฟ์ ไซเอนต์ ผู้อำนวยการสภาเศรษฐกิจแห่งชาติของทำเนียบขาวกล่าว
ในบรรดาชุมชนที่ได้ให้คำมั่นว่าจะเข้าร่วม ได้แก่ นิวยอร์กซิตี้ หลุยส์วิลล์ ดีทรอยต์ แนชวิลล์ ซานฟรานซิสโก และแคนซัสซิตี้ รัฐมิสซูรี
ความคิดริเริ่มนี้ออกแบบมาเพื่อเตรียมแรงงานสหรัฐให้พร้อมสำหรับงานด้านเทคโนโลยีที่มีจำนวนเพิ่มมากขึ้น จากข้อมูลของทำเนียบขาว จากจำนวนงานที่มีอยู่ 5 ล้านตำแหน่งในปัจจุบัน มีมากกว่าครึ่งล้านตำแหน่งที่อยู่ในสาขาเหล่านั้น
นักวิจารณ์กล่าวว่าแรงงานสหรัฐฯ กำลังได้รับผลกระทบจากนโยบายตรวจคนเข้าเมืองที่ออกแบบมาเพื่อให้บริษัทต่างๆ จ้างแรงงานต่างชาติที่มีทักษะสูง
“ปัญหาไม่ได้อยู่ที่คนอเมริกันไม่มีคุณสมบัติที่จะทำงานด้านเทคโนโลยีตามที่ทำเนียบขาวแนะนำ แต่มีการใช้ H-1B และวีซ่าที่คล้ายกันแทนการจ้างคนอเมริกันที่มีคุณสมบัติ” สตีเฟน มิลเลอร์ โฆษกของพรรครีพับลิกันกล่าว Sen. Jeff Sessions of Alabama ประธานคณะอนุกรรมการวุฒิสภาและการย้ายถิ่นฐาน “อเมริกาเป็นที่ตั้งของพนักงานไอทีที่มีความสามารถมากที่สุดในโลก แต่บุคคลที่ผ่านการฝึกอบรมมาอย่างดีและมีความสามารถสูงเหล่านี้ได้เห็นว่าอาชีพของพวกเขาถูกบดบังด้วยนโยบายการรับแขกที่ไม่เป็นธรรม”
ความสนใจของโอบามาต่อเทคโนโลยีเกิดขึ้นเมื่ออัตราการว่างงานลดลง แต่ค่าจ้างยังคงทรงตัว อัตราการว่างงานในเดือนกุมภาพันธ์ลดลงเหลือ 5.5 เปอร์เซ็นต์ แต่รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงเพิ่มขึ้นเพียง 3 เซนต์จากเดือนมกราคมเป็น 24.78 ดอลลาร์ การขึ้นค่าจ้างได้กลายเป็นหนึ่งในความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของการฟื้นตัวของเศรษฐกิจในปัจจุบัน“งานด้านเทคโนโลยีเหล่านี้จ่ายมากกว่าค่าจ้างภาคเอกชนโดยเฉลี่ย 50 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งหมายความว่าพวกเขาเป็นตั๋วสู่ชนชั้นกลาง” โอบามากล่าว
แผนการบริหารคือให้มหาวิทยาลัยและวิทยาลัยชุมชนจัดการฝึกอบรม นอกจากนี้ยังอาศัยสถาบันการศึกษาที่มีเทคโนโลยีสูง ซึ่งบางแห่งได้ตกลงกับเมืองต่างๆ เพื่อฝึกอบรมพนักงานในเวลาไม่กี่เดือนและช่วยให้พวกเขาได้งานทำ
สถาบันฝึกอบรมได้รับการศึกษาอิสระเพื่อยืนยันอัตราการจ้างงาน
“ความต้องการด้านเทคโนโลยีของโลกกำลังก้าวไปเร็วกว่าโซลูชันการศึกษาแบบเดิมมาก นั่นคือปัญหาพื้นฐานของที่นี่” เกร็ก ฟิสเชอร์ นายกเทศมนตรีเมืองหลุยส์วิลล์ รัฐเคนตักกี้ ซึ่งเมืองนี้ให้คำมั่นว่าจะขยายโครงการที่มีอยู่ด้วยเทคโนโลยีขั้นสูง “นั่นคือเหตุผลว่าทำไมจึงจำเป็นต้องใช้วิธีการที่ไม่ธรรมดาเหล่านี้ในตอนนี้”
ลิขสิทธิ์ 2015 Associated Press สงวนลิขสิทธิ์. ห้ามเผยแพร่ ออกอากาศ เขียนซ้ำหรือแจกจ่ายเนื้อหานี้
